2026年5月，江苏省技术产权交易市场盐城地方分中心走访江苏润溪时空智能科技股份有限公司，开展科创赋能实地调研。工作人员深入了解企业经营发展、技术迭代情况，精准摸排企业在技术攻关、高层次人才引进、创新要素保障等方面的发展难题，并结合企业发展规划，梳理出城市时空信息采集、城市部件智能化测绘等多项核心技术攻坚需求。分中心依托平台资源优势，主动牵线中国矿业大学孙教授科研团队，推动校企开展多轮技术磋商与方案打磨，并于2026年8月双方成功达成产学研合作，润溪科技聘请孙久运教授出任企业研发副总，补齐企业技术创新短板，为企业测绘业务数字化、智能化转型升级注入强劲科研动能。

一、深入一线调研，厘清企业创新痛点

针对企业智能视觉识别、众包数据采集、自动化测绘处理等关键技术痛点，盐城分中心通过标准化流程系统梳理需求清单，明确研发边界与合作核心诉求，有效规避资源对接的盲目性，为校企合作筑牢精准匹配的前提。

二、集聚科创资源，打通校企对接通道

充分发挥技术产权交易市场的资源聚合优势，聚焦时空地理信息、智能测绘算法方向，快递匹配中国矿业大学优势科研团队。通过“线上研讨+线下调研+高校走访”多层对接，实现企业痛点与高校技术优势的精准契合。

三、强化政策供给，减轻协同创新负担

盐城分中心围绕项目推进全流程做好科创服务保障，提供政策解读、项目策划等配套服务。面向企业推介研发费用加计扣除、科技保险等惠企科创政策，降低合作风险与研发成本，增强双方合作信心。

四、探索多元路径，推动成果落地见效

摒弃传统联合研发模式，采用“研发副总+联合攻关”的灵活路径，通过技术指导、骨干培训、人才推荐等轻量服务，适配企业现有研发基础，规避长周期、高成本问题，实现前沿科研成果高效工程化落地。

本次研发副总聘任，充分体现盐城分中心作为区域创新枢纽的服务价值。通过引入高校专家智力资源，帮助润溪科技补齐高端技术人才短板，助力企业攻克智能测绘关键技术，有效提升企业核心创新能力。“需求挖掘—专家匹配—全周期服务—智力赋能”的工作路径，为本地同类科技企业引进高校高端人才、破解企业创新人才不足问题提供实践参考，持续助力区域产业数字化高质量发展。